HENRY FORD

"El hombre que se hace llamar a sí mismo reformista quiere destrozar las cosas. Es el tipo de hombre que rompe una camisa entera porque el botón del cuello no encaja en el ojal. A él nunca se le ocurriría agrandar el ojal". Henry Ford.

Es importante aprender y modelar a aquellas personas que han vivido con una inteligencia emocional ejemplar, que fueron visionarias de un pensamiento distinto al de su época, quizá, porque no seguían lo que decían las masas y eran capaces de pensar más allá de sus propias limitaciones para hacer cosas distintas a los demás, permitiéndose REINVENTARSE una y otra vez. Todo eso les posibilitó evolucionar, alcanzar resultados sobresalientes y aprender de cada caída para luego levantarse con más sabiduría.

Aquello en lo que te conviertes se acaba reflejando directamente en aquello que obtienes y como bien dice nuestro personaje de hoy, "tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estás en lo cierto".

Henry Ford (1863-1947), no alcanzó el éxito hasta su tercer proyecto empresarial lanzado en 1903: la compañía Ford Motor Company. Dio lugar al "fordismo", sistema que, gracias a la producción en cadena, permitió la fabricación de un gran número de automóviles a bajo coste. Hasta entonces, los automóviles se fabricaban artesanalmente, tenían un coste elevadísimo y estaban al alcance de un público muy selecto. Con su modelo T, Ford puso el automóvil al alcance de las clases medias, revolucionando el transporte y la industria en Estados Unidos.

La clave del éxito de Ford residía en su procedimiento para reducir los costes de fabricación. Dicho método, inspirado en el modo de trabajo de los mataderos de Detroit, consistía en instalar una cadena de montaje que desplazaba automáticamente los chasis del automóvil, hasta los puestos de los distintos operarios que realizaban las tareas encomendadas. La reducción de los costes permitió elevar los salarios que ofrecía a sus trabajadores, creando una plantilla sin conflictos y muy satisfecha, que podía permitirse comprar el vehículo de su empresa.

La victoria de ventas del Ford T, convirtió a su fabricante en uno de los hombres más ricos del mundo e hizo de la Ford una de las mayores compañías industriales, hasta nuestros días. Fiel a sus ideas sobre la competencia y el libre mercado, no intentó monopolizar sus hallazgos y pronto la fabricación en cadena se extendió a otros sectores y países, abriendo una nueva era en la historia industrial.

¿Qué aprendemos del pensamiento de Henry Ford?

1. "Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estás en lo cierto".

Cuando la mente piensa que algo es posible, se pone en modo "búsqueda" para encontrar todas las alternativas para poder conseguirlo; cuando cree que algo es imposible, busca excusas para confirmarlo. En la misma línea desde hace años mi lema es "el que quiere encuentra la manera, el que no la excusa".

2. "Los hombres superficiales creen en la suerte y las circunstancias. Los fuertes creen en las causas y en los efectos".

Hay personas que esperan a que la suerte juegue a su favor y existen otras que juegan con las circunstancias para crear esa suerte. Los segundos son hacedores de suerte y creadores conscientes de su realidad. Aceptan la ley de la causa y efecto, que dice que hace falta una ACCIÓN para que tenga lugar la REACCIÓN. Los primeros, esperan a que las cosas pasen y los segundos, caminan a encontrarse con sus sueños.

3. "La mayoría de la gente gasta más tiempo y energía en hablar de los problemas que en tratar de resolverlos".

"No halle culpables, halle remedios", decía una y otra vez Ford a su equipo. Si nos quedamos lamentando y mirando las puertas que se cierran, perderemos de vista aquellas que se abren con nuevas oportunidades, a veces mejores, de lo que imaginamos.

4. "Imposible significa, simplemente que no has encontrado la solución".

El universo es infinito en posibilidades, nada es imposible… de cada imposibilidad hubo alguien que creyó que era posible y así lo hizo. Los imposibles están en una mente poco trabajada y victimizada. Si investigamos, probamos y perseveramos lo suficiente descubriremos que un camino lleva a otro, y éste al siguiente; avanzamos, tomamos perspectiva del camino andado para dar el siguiente paso y tarde o temprano hallaremos la clave para abrir la IM-POSIBILIDAD y ver la POSIBILIDAD. Los únicos límites están en la creatividad, la cual no tiene límites.

5. "Si el éxito tiene un secreto, reside en ver el punto de vista de otra persona y contemplar las cosas desde el ángulo de esa persona y desde la tuya propia".

Nuestro pensamiento es una interpretación de la realidad, cada uno de nosotros hacemos la historia de nuestra vida en base a esa suposición. Por tanto para hacer una historia más objetiva y real, es importante tener en cuenta la apreciación de los demás porque "ni lo tuyo es más cierto que lo mío ni al revés". Todo es percepción e interpretación, nada es bueno ni malo, así que si consideramos otros puntos de vista nos permitiremos aprender y recoger lo valioso de otros y llegar a tener un pensamiento más universal, con el que daremos un servicio empresarial y personal más eficiente para todos.

6. "El fracaso es simplemente la oportunidad de comenzar de nuevo, esta vez de forma más inteligente".

Los errores son los que nos permiten crecer, ver que existen otras opciones, a veces mejores; Son entrenamientos al éxito. Como bien dice Ed Lond, "un error es un acontecimiento cuyos beneficios todavía no se han convertido en ventajas".

7. "Nada es duro si lo divides en metas pequeñas".

Resulta complicado hacer TODO de una vez, pero si lo dividimos en PARTES, eso se torna una tarea más cómoda y asequible. Los pasos y las etapas son impulsos que nos cargan de energía e ilusión, nos permiten disfrutar del camino a la meta sin esfuerzo. Cada paso cuenta y a veces cuando queremos hacer TODO, corremos más pero llegamos más tarde o no llegamos, porque nos topamos con la frustración y el fracaso.

8. "Un negocio que no produce nada salvo dinero, es un mal negocio".

"Una empresa totalmente dedicada al servicio no tendrá que preocuparse de los beneficios. Ellos serán grandes".

Los clientes quieren que los productos o los servicios hagan algo por ellos, les aporten soluciones. Se trata de cambiar el enfoque de "cuánto gano" a "qué puedo hacer por ellos, qué soluciones propongo" y a partir de aquí, el dinero acompaña.

9. "El verdadero progreso es el que pone la tecnología al alcance de todos".

Progresar significa ir con los demás de la mano para disfrutar juntos, progresar no es llegar a unos pocos sino a TODOS.

10. "El secreto de mi éxito está en pagar como si fuera pródigo y en vender como si estuviera en quiebra".

El secreto del éxito de Ford fue convertir a su clase trabajadora en clase acomodada y abrirse a vender a todos. Abaratar precios al consumidor, subir salarios a la plantilla y valorar a ambos. El lema de Henry Ford era: "Llegar juntos es el principio; mantenerse juntos es el progreso; trabajar juntos es el éxito".