La admiración suele basarse en cualidades llamativas que impresionan: talento, éxito, apariencia o logros sobresalientes. Es un reconocimiento que puede surgir rápidamente y, del mismo modo, desvanecerse cuando cambian las circunstancias o aparecen nuevos modelos a seguir. Admirar a alguien no implica necesariamente un vínculo profundo; muchas veces se admira a distancia, sin conocer realmente los valores o la forma de actuar de la persona.
El respeto, en cambio, se construye sobre la percepción de integridad, coherencia y trato digno. Para que otros te respeten han de ver en ti principios estables, responsabilidad y consideración hacia los demás. El respeto inspira confianza y perdura incluso cuando ya no hay grandes resultados que mostrar, porque se asienta en la forma de ser, no solo en lo que se logra. Por eso, aunque la admiración pueda resultar halagadora, contar con el respeto de las personas es más valioso: crea relaciones sólidas y duraderas basadas en la credibilidad y la estima mutua.
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"La felicidad humana generalmente no se logra con grandes golpes de suerte, que pueden ocurrir pocas veces, sino con pequeñas cosas que ocurren todos los días."
Benjamin Franklin 1706-1790. Estadista y científico estadounidense.
